国际学校

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外教管理
岗位职责：
1.掌握外国籍员工聘请及雇佣相关内容和国家移民法律法规，保证公司利益，规避法律风险；
2.根据客户需求，合理设计服务项目内容及实施计划；
3.做好外籍员工聘用过程中的风险控制，规避一系列用工风险；
4.根据学校发展及外教培训需求，制定培训计划，并监督执行；
5.配合人力资源部处理外教的各种突发事项及员工关系处理。
任职要求:
1.本科及以上学历，外语及管理学相关专业优先，
2.三年以上外籍员工管理经验，熟悉外籍员工在华证件办理流程及法律规定，有教育行业管理经验优先；
3.中英文写作能力良好，口语流利
4.较强办公软件应用能力以及数据分析能力
5.良好的表达能力、应变能力、，责任心、条理性强。
6.理解中西文化差异，能够恰当规避或处理由文化差异引发的管理问题，有海外学习或工作经验尤佳

薪资待遇
在同城有竞争力的薪酬+不定期花式奖励+中长期激励

公司福利
七险一金、住房补贴、交通补贴
节日福利、驾驶培训、团建旅游
免费三餐、咖啡、茶


简历投递至：hr@t.school
注明：应聘+岗位+姓名
联系电话：孟老师 15501053253（微信同步）

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薪资5-10k

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人文环境，待遇都不错哦~

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来吧，同学们